Jämställdhetsombudsmannen har granskat HUS och slutsatsen är alarmerande: Finlands största vårdsammanslutning saknar i praktiken ett fungerande jämställdhetsarbete. Ingen egentlig jämställdhetsplan, inga könskonsekvensbedömningar vid stora beslut och inget integrerat jämställdhetsperspektiv i verksamheten. Det här strider mot lagen.
Det var nedläggningen av Lojo BB som fick två kvinnor att anmäla ärendet till jämställdhetsombudsmannen, rapporterar Yle idag (17.4.2026). Granskningen visade att bristerna sträcker sig långt bortom ett enskilt sjukhus.
Svenska Kvinnoförbundets arbetsgrupp för trygga förlossningar har redan tidigare i år krävt en oberoende nationell utredning om konsekvenserna av BB-nedläggningarna i Finland. Jämställdhetsombudsmannens utlåtande bekräftar att oron är befogad.
– Jämställdhet är inte förhandlingsbart – inte heller för HUS. Att en av Finlands största vårdproducenter försvarar sig med könsneutralitet istället för att ta kvinnors hälsa och rättigheter på allvar är oacceptabelt, säger Svenska Kvinnoförbundets ordförande Pia Sundell.
– Vi förväntar oss att HUS omedelbart vidtar åtgärder för att uppfylla sina lagstadgade skyldigheter. Könskonsekvensbedömningar vid beslut om förlossningsvård är inte en extra insats, det är en skyldighet som lagen kräver, säger Sundell.
